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一分快三:美國通用汽車5萬工人走上街頭罷工 曹德旺意外亮了

本文由:胡思蕊 编辑 2019年09月17日 11:03 物联网50 ℃

【漠河下雪】

但我當初沒有叫員工買奧巴馬險☆,我是這樣做的——福耀員工家庭的嫡系家屬生了重病♀,費用由公司出□▽⊙,治療員工家庭的孩子↑⊿♂,我花百兒八十萬的情況都有?。這樣的話♀∴,懸在員工頭上那把威脅的劍﹡↑,就被我們拿起來了﹡﹡□,員工就可以安心工作了↑。因此┊⌒↑,你看福耀的員工隊伍很穩定、員工的精神狀態很好☆,對企業的忠誠度很高?┊。

美國通用汽車公司員工 科頓:我們只想獲得我們應得的┊,幾年前我們為了通用汽車工廠能夠正常運營▽π∵,犧牲了很多↑。

隨着紀錄片《美國工廠》的播放◇π〇,福耀集團董事局主席曹德旺和他的美國工廠引發大洋兩岸的熱議?。在近日接受媒體採訪時□◇,曹德旺也感嘆道﹡〇π,「在美國♀┊,只要有工會﹡,就不會有工廠生產效率的提高∵♀┊。」曹德旺也曾對媒體表示⊿,「通用(汽車)就是死在工會上面π∵!」

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當地時間16日凌晨開始的通用汽車公司工人全國性大罷工♂□π,導致美國9個州的33個製造廠以及22個零件配送倉庫關閉☆∟┊。目前尚不清楚罷工將持續多久⌒。

美國通用汽車公司員工

工會和工廠不是對立的關係⊙∟◇,是靠幹部的支持、資金支持⊿◇□,福耀才有了快速發展⊙。福耀的文化是——工廠作為企業為發展積累資本♂∵,工廠作為學校為發展培訓幹部∴。但美國就不一樣了□∟⊿,在美國工人加入到工會之後就不能成為行政幹部或者管理者了⊙,這是一個致命傷♂﹡⊙。

哈威克:幾個月前我們遞交了相關意見建議﹡↑↑,並希望這些內容在合同中有所體現∵∴,美國汽車工人聯合會正在為我們儘力爭取□,我充分相信他們⊿⌒♂。

曹德旺表示〇⊙,在美國∟∴,生產效率提高和工人權利保障不能取得平衡▽。在美國▽♀,有工會就不會有工廠生產效率的提高☆∴♂。我為什麼那麼反對美國的工會制度∵∟∵?大概四五年前◇∵,我在底特律看中一家工廠◇﹡。第一次列席參加這家工廠的會議♀△∴,我一看——這邊一排是各個部門的總監⊿,這邊一排是工會派往各部門監督總監的工會幹部﹡□∴,也就是說〇↑◇,一樣的工作兩個人來做、來管理?,你說工廠的效率還能剩多少﹡◇?分一下△♂,也就剩兩三層的效率∴↑,你工廠不死都不行♂⊙↑。所以□,工廠有工會⌒⌒,絕對不行∴⊙!

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美國汽車工人聯合會副主席、首席談判代表特里·

隨着紀錄片《美國工廠》的播出□,中美企業在全球化過程中遭遇的企業文化和制度衝突再次引發熱議↑。當中最劇烈的衝突┊,圍繞是否要設立工會而展開♂。為此⊙↑,中國資方與美國勞方進行了激烈博弈⊿♂┊。

迪特斯表示∴?,罷工是工會的最後手段⊙↑,但這是必要的↑∴,因為雙方在一份新的4年期合同上的意見相距甚遠⊿♀π,工會要求提高薪酬、加強就業保障、提高福利⌒。但通用汽車在數月談判中幾乎沒有任何讓步↑▽↑。

9月15日♀⊿,曹德旺在採訪中表示☆☆□,歐美工會的作用其實是變相保護了那些工作不努力的人π,形成了「大鍋飯」﹡☆⊿。美國的工會制度已經不適合製造業發展了∟◇♂,可以說〇┊,美國製造業的衰敗就是這樣引起的▽┊?。

密歇根智庫「汽車研究中心」(CAR)負責工業、勞工與經濟的副主任克麗絲丁·齊切克預測⊙□∴,若因罷工導致北美生產線停產∴⌒┊,通用將面臨每天4億美元(約合28.3億人民幣)的損失┊。通用在加拿大與墨西哥的工廠也會被波及△◇,將對經濟造成重大影響▽┊。

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通用汽車方面則表示◇△□,已給出了包括提高工資和工廠投資在內的實質性報價:增加70億美元的工廠投資♂↑∵,直接增加5400個新職位;提供更高的利潤分成?⌒↑,「全國領先」的健康福利┊,以及每人8000美元的合同改簽補償♀。「令人失望的是♀♀∟,美國汽車工人聯合會領導層仍選擇罷工♂♀。」

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